Coa oposición do sindicato CIG, con folga incluída, por consideralo «regresivo» para os traballadores eventuais, o sector do metal ten un novo convenio colectivo na provinicia de Pontevedra respaldado polos sindicatos CC.OO. e UXT.
O secretario da CIG-Industria na comarca de Vigo, Xulio Fernández:
Un novo convenio colectivo do metal pontevedrés que non foi asinado pola CIG pero que conta co respaldo maioritario da parte sindical.
Será de obrigado cumprimento a partir da súa publicación no boletín da provincia e terá vixencia até decembro de 2022.
Inclúe o acordo dunha indemnización de fin de contrato non indefinido que se pagará ao finalizar o contrato nas contratacións realizadas a partir da publicación do convenio no BOP Pontevedra.
En canto á parte referente a incremento salarial, actualízanse as táboas un 0,5% en 2020 sen xerar atrasos, é dicir, única e exclusivamente aos efectos de actualizar as táboas; prevese un incremento do 1,75% para 2021 sobre táboa salarial 2020; do 1,75% para 2022 sobre táboa salarial 2021. Ademais, os atrasos de 2021 poderanse pagar nun período máximo de tres meses desde a publicación do convenio no BOP Pontevedra.
As partes negociadoras asumen así mesmo o compromiso de crear unha comisión de igualdade co obxectivo de redactar un protocolo de acoso laboral, sexual e de xénero.
A patronal ve necesario este convenio «para achegar estabilidade e paz social ao intenso traballo que as nosas empresas teñen que levar a cabo para recuperar a facturación e o emprego perdido nos últimos meses». Agardan poder volver «á senda do crecemento na partir do segundo semestre deste ano».
A firma do convenio prodúcese despois de 15 reunións e afecta a máis de 3.000 empresas e 30.000 traballadores.
Pola súa parte, a Central Intersindical Galega (CIG) considera que os outros sindicatos traizoaron aos traballadores e convocou media xornada de folga este mércores 12 de maio, con mobilizacións en Vigo (chaira de Bouzas), Pontevedra (praza da Peregrina) e Vilagarcía (rúa Castelao).
